Monday, January 4, 2016

Prediksi Skor Nice vs Rennes 5 Januari 2016 Malam Ini


 redwinbet.com

Nice bertindak sebagai tuan rumah pada laga ini pasti sudah mempersiapkan diri untuk memetik kemenangan atas tamunya Rennes dengan menurunkan skuad terbaiknya guna menggempur pertahanan tim tamu. Nice tampil kurang memuaskan pada 5 pertandingan terakhir dengan hanya meraih 1 kemenangan yang berhasil didapatkan oleh Nice ini. Sementara 4 pertandingan lainnya berakhir dengan 2 kali hasil seri dan juga 2 kali kekalahan.

Bolaku92.blogspot.com Rennes yang bertindak sebagai tim tamu jelas tidak akan rela jika pulang dengan tangan hampa, Rennes akan mengeluarkan segala kekuatan untuk meraih kemenangan atas tuan rumah Nice. Rennes bermain dengan sangat baik dalam laga terakhirnya. Pasalnya Rennes yang datang sebagai tamu berhasil memenangkan pertandingan terakhirnya kala melawan tuan rumah saat ini yakni Guingamp dengan skor 0 – 2. dari total 5 pertandingan terakhir yang sudah dijalaninya. 2 kali seri dan juga 2 kali kalah merupakan hasil dari pertandingan lainnya.



Prediksi Skor Nice vs Rennes 5 Januari 2016

Head To Head Nice Vs Rennes :
19/10/15, Rennes 1 – 4 Nice
26/04/15, Rennes 2 – 1 Nice
04/12/14, Nice 1 – 2 Rennes
12/01/14, Rennes 0 – 0 Nice
18/08/13, Nice 2 – 1 Rennes

5 pertandingan sebelumnya Nice :
02/12/15, Lorient 0 – 0 Nice
05/12/15, Nice 0 – 3 PSG
12/12/15, Reims 1 – 1 Nice
16/12/15, Guingamp ( P ) 2 – 2 Nice
19/12/15, Nice 1 – 0 Montpellier

5 pertandingan sebelumnya Rennes :
04/12/15, Rennes 0 – 1 Olympique Mars…
07/12/15, Saint-Étienne 1 – 1 Rennes
12/12/15, Rennes 1 – 1 Caen
16/12/15, Rennes 1 – 3 Toulouse
20/12/15, Guingamp 0 – 2 Rennes

Susunan Pemain Nice Vs Rennes :
Nice : Y. Cardinale – M. Bodmer – P. Baysse – M. Le Marchand – O. Boscagli – H. Ben Arfa – N. Hult – J. Pied – N. Mendy – V. Koziello – V. Germain

Rennes : B. Costil – R. Danzé – S. Armand – F. Diagne – C. M’Bengue – G. Fernandes – B. André – J. Quintero – G. Sio – Pedro Henrique – O. Dembèlé

Prediksi Nice vs Rennes

Nice 2 – 1 Rennes

No comments:

Post a Comment